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La corruzione attiva e la concussione così come la concessione e l'accettazione di vantaggi, come accettare o concedere regali, inviti ad eventi, sconti o altri profitti o benefici a proprio vantaggio.
Furto e appropriazione non autorizzata di oggetti o denaro, ad esempio trattenere per sé oggetti ab-bandonati, intascando oggetti di altre persone, mettendo le mani nella cassa.
Inganno a danno del patrimonio altrui, arricchimento proprio, abuso del potere di disporre o di una relazione fiduciaria a svantaggio finanziario, ottenere con imbrogli delle prestazioni, fatturazione ec-cessiva, ecc.
Violazioni all'economia di libero mercato, concorrenza leale e danni ai consumatori, specialmente at-traverso accordi non autorizzati sui prezzi.
Mancato rispetto dei regolamenti sul controllo delle esportazioni e delle disposizioni sulle sanzioni o embarghi.
Violazioni della corretta contabilità, come le specifiche per la contabilità, rendicontazione, revisione o controllo interno, contabilità o revisione di bilancio che portano a cifre errate.
Violazione delle norme in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, volte a prevenire i rischi per la salute e gli infortuni sul lavoro.
Violazioni del principio della parità di trattamento e del divieto di discriminazione in base all'origine, alla religione, al genere, all'orientamento personale, ecc., nonché molestie, violazione della privacy, mobbing o bossing.
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